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通知公告
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美高梅手机登录网站2020年秋季学期“青年拔尖人才”及教师准聘岗位选聘工作的通知
美高梅手机登录网站-mgm美高梅app下载 :王庆瑞  发布时间:2020-11-13   浏览次数:1121

为加快推进学校“双一流”建设,打造一支高水平的师资队伍,根据《mgm美高梅app下载青年拔尖人才选聘计划实施办法》和《mgm美高梅app下载教师岗位准聘制度实施办法(试行)》(以下简称准聘办法》)文件精神,学校将开展2020年秋季学期“青年拔尖人才”及教师准聘岗位选聘工作,现将有关事宜通知如下:

一、申报条件

(一)青年拔尖人才

1.申报人具有博士学位,拥有广阔的学术视野和创新思维,在所从事领域已取得较为突出的成果,并获得同行专家学者的认可,为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的潜质。

2.年龄要求:申报“青年拔尖人才”教授岗位人选,年龄不超过35周岁(198511日及以后出生);申报“青年拔尖人才”副教授岗位人选,年龄不超过32周岁(198811日及以后出生)。

(二)教师准聘岗位

1.申报人应满足《准聘办法》及各单位《教师岗位准聘制度实施细则》的选聘标准和申报条件。

2.年龄要求:自然科学、工程技术类准聘教授岗位人选年龄不超过40周岁(197911日以后出生),准聘副教授岗位人选年龄不超过35周岁(198411日以后出生);人文社会科学类人选年龄放宽5岁,建筑学、城乡规划学、风景园林学人选年龄放宽2岁。教学为主型准聘教授岗位人选年龄不超过45周岁(197411日以后出生)。

(三)其他申报要求

1.各单位在考核评价过程中要将人才培养中心任务落到实处,校内申报人自任现职以来须有至少一年担任辅导员或班主任的工作经历并考核合格,校外申报人须在入选后首个聘期内完成担任至少一年辅导员或班主任的工作并考核合格。

2.根据《本科课堂教学准入、认证及退出管理条例》(哈工大本〔2017207号),本次选聘工作要求校内申报人于申报副教授职称前必须通过准入考核,申报教授职称前必须通过主讲教师授课资格认证。

班主任/辅导员和本科课程准入/认证的要求不可破格,正在担任/申请中都属于尚未满足相应工作要求

3.“青年拔尖人才”岗位和准聘岗位聘任两者不可兼报,“青年拔尖人才”入选者按准聘岗位聘任和管理。

4.根据《mgm美高梅app下载教师岗位准聘制度实施办法(试行)》和《mgm美高梅app下载关于加强博士后队伍建设的实施办法(试行)》(哈工大人〔2016299号)相关规定,自2017年秋季学期起,准聘副教授和博士后人员通过申报“青年拔尖人才”或“教师准聘岗位”晋升职称,每一层晋级申报次数不超过3次(凡晋级申报均计算1次),因此申报人原则上不允许连续申报3次。已聘为准聘副教授/准聘副研究员的教师,在2个聘期内申报准聘教授/准聘研究员不受年龄条件限制,只受申报次数限制。

5.青年拔尖人才”、教师准聘岗申报及专业技术职务聘任均为专业技术职务晋升通道,根据《专业技术职务评聘有关问题的补充规定》(校人发〔2003146号)要求,“凡连续三年参加专业技术职务评聘而未获通过者,第四年暂停一次申报”。

6.非准聘岗副教授/副研究员可申报准聘副教授/副研究员(入轨),非准聘岗教授/研究员可申报准聘教授/研究员(入轨)。

7.青年拔尖人才、教学拔尖人才、国家重大科研项目突出贡献人才和准聘岗晋升均不可兼报。以上评审未获通过者,如满足本单位专业技术职务聘任要求,可参加学院正常职称评审,但要求在正常职称评审申报时上交材料。

二、相关待遇

1.学校为“青年拔尖人才”提供科研启动经费,标准如下:教授岗位30-100万元(工科类不超过100万元,理科类不超过60万元,人文社科和经管类不超过30万元);副教授岗位20万元。

2.学校为校外入选者提供安家费及住房货币化补贴等待遇,其中,教授岗位安家费及住房货币化补贴合计60万元,副教授岗位安家费及住房货币化补贴合计20万元

3.校外优秀申报人入职后,可优先推荐为“龙江学者”。

三、相关要求

1.以“师德为先、教学为要、科研为基、发展为本”为基本要求,坚持德才兼备,突出品德、能力、业绩导向,克服“五唯”倾向。各单位要在评审、推荐过程中,本着对学校发展负责的态度,坚持公开、公平、公正的原则,严格掌握标准,确保申报工作的质量和水平。

2.各基层党组织须对申报人的思想政治表现和师德师风情况进行把关,并提出推荐意见。

3.所有申报材料不得涉及保密信息,请按有关规定妥善做好脱密处理。

4.申报人应客观、如是、完整地填写申报材料,不得空项、漏项,对申报过程中弄虚作假者,一经发现将取消其三年内的申报资格。

四、 学院申报流程及时间安排

1.申报人按照《材料要求》附件1相关要求认真填写申报材料20201120日周五下班前提交至美高梅手机登录网站306室,材料一经提交,不得变更。

提交电子版材料有:1、《青年拔尖人才选聘计划申报书》/《教师准聘岗申报书》;2、《青年拔尖人才选聘计划汇总表》/《教师准聘岗汇总表》;3、申报人3篇代表性论著pdf

提交纸质版材料有:1、《青年拔尖人才选聘计划申报书》/《教师准聘岗申报书》纸质版23份(最后一页仅填写申报人承诺手写签字,后三项:推荐单位保密审核意见、推荐单位意见、推荐单位基层党组织意见无需填写);2、担任辅导员/班主任情况说明;3、申报人本科课堂教学准入/认证情况说明。

2.学院定于20201123日周一召开教授会评审,评审结束将申报人材料公示5个工作日后,提交学校人事处。

3.学校评审结束后,将进行公示。

  

人:杜晓鸥陈玉梅

联系电话:0451-86289192

 电子版发送至hitdxo@163.com

附件1:材料要求.zip

附件2:青年拔尖人才申报相关材料.zip

附件3:教师准聘岗位申报相关材料.zip

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